Die Stiftung Arkadis als Arbeitgeberin
Wir bieten verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in motivierten und kompetenten Teams, fachliche Beratung, attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Gemeinsam Lebensqualität schaffen
Einblicke in den Arbeitsalltag
Kontakt
Kontaktperson
Möchten Sie sich bewerben oder haben Sie eine Frage? Ich freue mich in jedem Fall, von Ihnen zu lesen!
Miriam Hug
Fachfrau HR Management / Stv. Leitung HR
stellen@arkadis.ch
Leitbild
Wir begegnen sowohl unseren Klientinnen und Klienten als auch unseren Mitarbeitenden mit Anerkennung, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt und schaffen ein Klima des Vertrauens.
Wir unterstützen Menschen ungeachtet ihrer Beeinträchtigung, ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Religion oder anderer Differenzen sowie ihres lebensweltlichen Hintergrunds und setzen uns für einen diskriminierungsfreien Umgang mit ihnen ein.
Wir bieten massgeschneiderte, bedarfsorientierte, innovative und leicht zugängliche Dienstleistungen an, soweit dies innerhalb unserer Rahmenbedingungen möglich ist.
Wir fördern die Selbstbestimmung unserer Klientinnen und Klienten im Rahmen unserer institutionellen und finanziellen Möglichkeiten. Wir setzen uns insbesondere für die Inklusion unserer Klientinnen und Klienten ein, indem wir unser Angebot am gesellschaftlichen Alltag und an unterschiedlichen Lebensphasen ausrichten.
Wir orientieren uns an den Ressourcen der von uns begleiteten Menschen und ihres Umfelds und fördern deren Potenzial und Handlungskompetenzen. Dabei beziehen wir relevante Sozialsysteme partnerschaftlich mit ein.
Wir verstehen uns als eine lernende Organisation, die sich hinsichtlich Effektivität und Effizienz ständig verbessert und sich durch ein umfassendes, einfach handhabbares Qualitäts- und Prozessmanagement auszeichnet. Dabei handeln wir nach unternehmerischen und zeitgemässen Grundsätzen.
Wir fördern und fordern eine hohe Leistungsbereitschaft, legen besonders Wert auf eine ausgewiesene Fachkompetenz der Mitarbeitenden und unterstützen deren berufliche Entwicklung.
Wir betreiben eine aktive und offene Informationspolitik und fördern den lebendigen Dialog.